#THEBOATZAA
Bookoins Book Club เป็นคลับสำหรับคนรักหนังสือที่เชิญทั้งผู้อยากเล่าและผู้อยากฟังมานั่งจับเข่าคุยกันในบรรยากาศชิวๆ ที่ Clazy Cafe จัดโดยศาสตราจารย์ ดร. นภดล ร่มโพธิ์ อาจารย์คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และเจ้าของพอดแคสต์ Nopadol’s Story ผู้เชี่ยวชาญเรื่อง OKRs มากที่สุดคนหนึ่งของประเทศไทย
วันนี้เราจะมาสรุปขั้นตอนการระดมทุนของสตาร์ทอัพตั้งแต่การคิดไอเดียไปจนถึงเข้า IPO ใครสามารถลงทุนได้? ลงทุนได้เท่าไหร่? รวมไปถึงเป้าหมายของแต่ละขั้นตอน รับรองว่าคุณจะเข้าใจวิธีการนี้มากขึ้นอย่างแน่นอน 1. Idea stage คิดไอเดีย founder จ่าย 100% 2. Co-founder stage หา partner มาแบ่งงานและค่าใช้จ่ายคนละครึ่ง 3. Seed round ได้เงินไม่เกิน 10 ล้านบาทจาก angel investors (กลุ่มนักลงทุนที่ลงทุนด้วยเงินตัวเอง) ซึ่งก็มาจาก accredited investors (ผู้ลงทุนที่มิใช่รายย่อย) ซึ่งในกรณีบุคคลธรรมดาต้องมีสินทรัพย์สุทธิตั้งแต่ 50 ล้านบาทขึ้นไป หรือมีรายได้ต่อปีตั้งแต่ 4 ล้านบาทขึ้นไป และกรณีนิติบุคคลต้องมีส่วนของผู้ถือหุ้นตั้งแต่ 100…
โต๊ะทำงานคนส่วนใหญ่ในยุคนี้มีทั้งคอมรุ่นใหม่ เมาส์ไร้สาย เฮดโฟนบลูทูธคุณภาพดีและอื่นๆ แต่เหมือนว่าคุณก็ยังทำงานได้ไม่เต็มที่ ฉะนั้นเราจะมาแนะนำ 12 วิธีง่ายๆในจัดการโต๊ะทำงานเพื่อให้คุณทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น! งานวิจัยจากสหรัฐอเมริกาพบว่าสีเขียวช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงาน อีกงานวิจัยจาก University of Exeter พบว่าต้นไม้ในที่ทำงานช่วยบรรเทาความเครียดและส่งเสริมสมาธิในการจดจ่อ การทดลองเผยให้เห็นว่าห้องทำงานที่เต็มไปด้วยต้นไม้และพืชช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานถึง 15% งานวิจัยจาก Northwestern University พบว่าพนักงานที่ได้รับแสงมากกว่าจะสามารถทำงาน มีการนอนหลับและคุณภาพชีวิตที่ดีกว่าพนักงานที่ได้รับแสงน้อย ข้อแนะนำ: นั่งในออฟฟิศที่มีแสงธรรมชาติเข้าถึง นั่งใกล้หน้าต่างในระยะ 20-25 ฟุต (เพราะมากกว่านี้จะรับแสงได้น้อยลงมาก) หรือจะลงทุนซื้อหลอดไฟที่ใช้ในการบำบัดภาวะ Seasonal Affective Disorder (SAD) ซึ่งเป็นภาวะซึมเศร้าชนิดหนึ่ง แพทย์ผู้เชี่ยวชาญชี้แนะว่าการโดนแสงจ้าๆโดยเฉพาะตอนเช้าจะช่วยทำให้รู้สึกสดชื่นขึ้น งานวิจัยจาก Wheeling Jesuit University พบว่ากลิ่มหอมๆของน้ำหอมหรือน้ำมันหอมระเหยช่วยกระตุ้นสมอง ความจำ และช่วยให้คุณพร้อมทำงานมากขึ้น อีกงานวิจัยที่น่าสนใจจาก …
การทำธุรกิจนั้นเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจต่างๆไม่เว้นแม้แต่การตั้งชื่อที่ดูจะเป็นเรื่องง่ายๆ แต่ชื่อบริษัทคือหนึ่งในปัจจัยสำคัญถ้าคุณต้องการดึงดูดลูกค้าและสร้างความประทับใจที่ดี ฉะนั้นวันนี้เราจะมานำเสนอเคล็ดลับง่ายๆในการตั้งชื่อบริษัทให้โดดเด่นและไร้ตำหนิมากที่สุด เช่น ‘Quantum Computer Services’ อาจจะเกินไปนิดนึง เจ้าของก็ได้ทำการเปลี่ยนเป็น America Online และ AOL อย่างที่รู้จักกันดีในท้ายที่สุด อย่ามองข้ามชื่อที่เป็นนามธรรม ให้โฟกัสที่ความรู้สึก คู่แข่งในท้องตลาด และเป้าหมายของธุรกิจมากกว่า เช่น Google นำชื่อนี้มาจาก ‘googol’ ที่แปลว่า 10 ยกกำลัง 100 นั่นเอง หรือ ‘Jerry Guide to the World Wid Web’ ที่ค่อนข้างยาวกว่าชื่อคู่แข่งอย่าง Google และ Baidu จึงถูกเปลี่ยนเป็น…
ถ้าสมมุติว่ามีคนมาชวนเล่มเกมง่ายๆที่คุณต้องจ่าย 10,000 บาทถ้าเหรียญออกหัว แต่คุณรับไปเลย 10,000 บาทถ้าเหรียญออกก้อย คุณจะตกลงเล่นเกมนี้ไหม? คำตอบคือน้อยคนที่จะตกลงเล่นเกมนี้ถึงแม้ว่ากติกาจะแฟร์มากๆก็ตาม เพราะคุณมองเห็นแต่โอกาสที่จะเสียเงินมากกว่าโอกาสที่จะได้เงินฟรีๆ แน่นอนว่ารางวัลคือแรงจูงใจที่ดี แต่การลงโทษก็มีประสิทธิภาพไม่แพ้กันโดยเฉพาะถ้าเราอยากจะเปลี่ยนพฤติกรรมบางอย่าง นั่นก็เพราะว่าเราอ่อนไหวต่อผลเสียมากกว่าผลดีอย่างที่ยกตัวอย่างในตอนต้น SnūzNLūz Thinkgeek ได้คิดค้นนาฬิกาปลุกที่จะช่วยให้เรากลายเป็นคนตื่นเช้า เพราะเมื่อไหร่ก็ตามที่เรากดปุ่ม snooze ระบบจะตัดเงินจำนวนหนึ่งจากบัญชีที่ผูกไว้แล้วบริจาคให้กับองค์กรที่เราต่อต้าน ยกตัวอย่างเช่น สนับสนุนพรรคริพับลิกันหรอ? ตั้งค่าบริจาคให้พรรคเดโมแครตสิ หรือเป็นคนขายเนื้อ? ตั้งค่าบริจาคให้ PETA สิ นี่แหละ “you snooze, you lose!” Website Pavlok Maneesh Sethi นักธุรกิจผู้เคยจ้างคนมาตบหน้าถ้าเขาเล่น Facebook และเขาพบว่าได้ผลดีมาก จึงตัดสินใจออกแบบ…
“ผู้นำ” กับ “ผู้รับใช้” เหมือนจะเป็นคำที่มีความหมายตรงข้ามกัน เนื่องจาก servant คือการรับใช้และบริการ แต่เมื่อนำมารวมกัน “ผู้นำแบบรับใช้” ก็กลายเป็นที่ยอมรับและต้องการอย่างสูงเพราะความสัมพันธ์ที่ดีคือหนึ่งในปัจจัยของความสำเร็จในองค์กร ลักษณะเด่นๆของผู้นำประเภทนี้แบ่งออกเป็น 10 อย่างด้วยกัน 1. การฟัง (Listening) เป็นผู้ฟังที่ดี รับรู้และตอบสนอง ทำให้ผู้อื่นอยากจะแสดงความคิดเห็น สามารถลองฝึกเทคนิค active listening ด้วยการตั้งหัวข้อขึ้นมาเช่น อาหารที่ชอบ ความฝัน ผลัดกับเพื่อน คุยคนละ 2 นาทีโดยที่ผู้ฟังต้องจับใจความ เข้าใจประเด็น และรับรู้อารมณ์ของผู้พูดโดยห้ามโต้ตอบระหว่างการพูด ความยากง่ายจะแตกต่างกันไปตามแต่ละบุคคล 2. ความเห็นอกเห็นใจ (empathy) ทำความเข้าใจและเห็นอกเห็นใจคนอื่นๆมากกว่าการตั้งความคาดหวังซึ่งอาจเป็นการกดดันโดยไม่รู้ตัว เคารพในความแตกต่างทางความคิด วัฒนธรรม และอื่นๆ รับรู้ถึงความตั้งใจและเจตนาที่ดีของแต่ละคน 3. การเยียวยา (healing)…
เวลาที่ต้องนำเสนองาน เชื่อว่าใครหลายคนพยายามจะเก็บรายละเอียดให้ครบทุกเม็ด ใช้สไลด์เยอะขนาดไหนก็ได้ เน้นที่ปริมาณของข้อมูลมากกว่าคุณภาพ แต่จริงๆแล้วการนำเสนองานที่ดีโดยเฉพาะการ pitch ควรมีองค์ประกอบหลักดังนี้ มีจำนวนสไลด์ทั้งหมด 10 หน้า เพราะมนุษย์ธรรมดาๆคนหนึ่งสามารถทำความเข้าใจได้ไม่เกิน 10 ประเด็นในหนึ่งการประชุม/การนำเสนอ และนักร่วมลงทุนก็เป็นคนธรรมดามากๆ ถ้าเราใช้มากกว่า 10 สไลด์เพื่ออธิบายการทำธุรกิจ เราอาจจบด้วยการไม่มีธุรกิจให้ทำ (แรงส์!) ใช้เวลาทั้งหมด 20 นาที แม้ว่าเราจะมีเวลา 1 ชม.ก็ตาม เผื่อเวลาสำหรับเปิดสไลด์ เชื่อมต่อโปรเจกเตอร์ ถึงการติดตั้งจะราบรื่น ก็อาจมีคนที่มาสายหรือคนที่จะกลับก่อน ฉะนั้นเราต้องนำเสนอให้กระชับที่สุด และเหลือ 40 นาทีไว้สำหรับอย่างอื่นโดยเฉพาะการสนทนา ตัวอักษรขนาด 13 หรือมากกว่า คนส่วนใหญ่จะใช้ขนาด 10 พยายามอัดทุกตัวอักษรให้อยู่บนสไลด์ แล้วคนนำเสนอก็อ่านสไลด์ เมื่อผู้ฟังรู้ว่าเรากำลังอ่านสไลด์…
ผู้ประกอบการ (Entrepreneur) ที่ดีควรมีคุณสมบัติหลักๆดังนี้ มองปัญหาให้เป็นโอกาส เพราะนวัตกรรมส่วนใหญ่เกิดจากการเข้าใจปัญหานี่แหละ ความคิดสร้างสรรค์ มีชัยไปกว่าครึ่ง สนใจในสิ่งตัวเองรักจริงๆ มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลและปัญหาต่างๆอย่างดี มีทีมที่ดี สมาชิกมีเป้าหมายเดียวกัน และมองเห็นเรื่องผลประโยชน์ทีหลัง 3 ตำแหน่งที่สำคัญของผู้ร่วมก่อตั้ง วิศวกร (developer): พัฒนาและผลิตสินค้าตัวใหม่ ตรวจสอบระบบ แก้ไขปัญหาต่างๆ นักออกแบบ (designer): ทำให้ภาพรวมออกมาสวยงาม สมบูรณ์แบบมากขึ้น นักธุรกิจ (businessperson): บริหารจัดการบริษัท ทำการตลาด และดูแลการขาย ทฤษฎีการสร้างโอกาส วิเคราะห์ปัญหา เปลี่ยนปัญหาให้เป็นโอกาส พัฒนาทักษะที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ ทำตามเป้าหมายโดยไม่หยุดเรียนรู้ สิ่งที่เราควรรู้ นวัตกรรมคือ “สิ่งประดิษฐ์ใหม่ที่มีประโยชน์” การลงทุนคือความเสี่ยงที่สามารถลดลงได้ด้วยความรู้และประสบการณ์ของเรา…
คนเราส่วนใหญ่มักมีปัญหาทางด้านเงินเพราะ “รายจ่าย (expenses) เยอะกว่ารายรับ (income)” และพยายามหาทางออกด้วยการเพิ่มรายรับให้มากกว่าเดิม แต่การทำงานหนักขึ้นไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีเสมอไป ก่อนอื่น มารู้จักความแตกต่างระหว่างกระแสเงินสด (cash flow) ของคนจน คนชั้นกลาง และคนรวย เพื่อที่เราจะได้เข้าใจการบริหารเงินของตัวเองมากขึ้น และไตร่ตรองมุมมองที่เราอาจไม่เคยนึกถึงมาก่อน “อยู่รอดด้วยเงินที่หามาได้เพื่อหาเงินให้อยู่รอดต่อไป” อาจจะเป็นประโยคของใครหลายคนที่กำลังประสบปัญหาด้านเงินขั้นรุนแรง ถึงจะทำงานหนักแค่ไหน รายได้นั้นพอสำหรับใช้จ่ายแค่สิ่งที่จำเป็นอย่าง ภาษี ค่าเช่า อาหาร และเสื้อผ้าเท่านั้น คนชั้นกลางส่วนใหญ่จะมีงานรายได้สูง บ้านสวยๆหนึ่งหลัง รถดีๆสักคัน และบัตรเครดิต ซึ่งหนี้สินก็พอกพูนจากการซื้อไลฟ์สไตล์ที่สวยหรูขึ้นนี่เอง ถึงแม้ว่าชีวิตของคนกลุ่มนี้จะดูดีพอสมควร แต่เราอาจจะไม่ได้ตระหนักว่า “กำลังใช้ชีวิตแบบพึ่งพางาน” ยิ่งฝันไว้เท่าไหนก็ต้องทำงานหนักขึ้นเท่านั้น ทุกอย่างจะพังทันทีถ้าเกิดโดนพักงานหรือไล่ออก ซึ่งอาจเกิดจากปัจจัยที่ควบคุมได้อย่างประสิทธิภาพในการทำงานของเราเอง หรือปัจจัยที่ควบคุมไม่ได้อย่างสภาพเศรษฐกิจที่มีขึ้นก็มีลง …
